> 挣一百万分员工八十五万，却被他们举报了

《挣一百万分员工八十五万，却被他们举报了》精彩片段

1身为一名民营小企业的老板，我对待员工毫不吝啬。一百万的利润，

我给员工分了八十五万。本以为这样能够得民心。没想到，却遭到了员工的举报。

“接到你们公司员工的匿名举报，你们公司随意克扣员工工资，利润分红不均。

”“公司纪律混乱，强行要求员工加班，严重违反了劳动法，严令要求整改。

”“并且罚款五十万。”好，既然他们对我的政策如此不满。

那就按其他公司的规章制度来吧，这一百万利润。我一个子都不分！……我当即叫来助理，

让她重新拟定了一份新的公司规章制度。然后，通知召开会议。刚一走出办公室，

就听到几道窃窃私语声。“诶，你们说他居然能够好心把85%的利润分给我们，这可能吗？

”“肯定不可能啊，用脚趾头都能想出来，哪个老板这么好，不就是对外夸大了些，

想博个好名声吗，我们这些冤大头都被当枪使了你知道不。”“就是，天下乌鸦一般黑，

我才不信他真这么好心，平日里说是给我们随意迟到，早退，那不都还是要补回来的吗。

”“工资随便预支，不就是想让我们离不开他吗。”……句句带着分析的话，让我心下一沉。

我没想到，我的好心，在他们看来，竟是拉拢人心的手段。我真心对待员工，

不仅没有换来同等的尊重和真诚的回报。反而被恶意揣测。既然如此，

我也不必真心对待他们。我悄然返回了办公室。没一会，助理拿着一份新的公司规定进来，

递给我。“老板，新的公司规章制度制定好了。”“好，通知开会。”“是。

”等我来到会议室时，里面一片嘈杂。是的，在这之前我从不限制他们的自由讨论，

让他们把这里当成自己的家。也没有严肃的气氛。“诶，

老板昨天说要把那八十五万奖金分给我们，不会是今天吧。”“又有钱拿了。”我咳嗽两声，

走了进去。“今天开会，我要宣布一个重大消息，

那就是……公司重新制定了一份新的规章制度。”“以后就按这个标准来吧。

”我让助理将公司新章发了下去，每...